Recruter un.e apprenti.e

Une aide exceptionnelle pour les entreprises qui s'engagent !

Entreprises,

 

Vous êtes en pleine reprise d’activité et à la recherche de votre futur.e collaborateur/trice ?

 

Pensez à nos apprentis !

 

Votre seul engagement ? Il n’est pas financier… mais humain : accompagner et transmettre

 
Le coût du recrutement d’un.e apprenti.e en contrat d’apprentissage sera « quasi-nul la 1ère année » [Ministère du Travail]
 
 

Pourquoi ?

 
Les entreprises qui accueilleront un apprenti à compter du 1er juillet 2020 et jusqu’au 28 février 2021, pourront bénéficier d’une aide financière à l’embauche d’un montant de :
 
8000 € pour le recrutement d’un.e apprenti.e majeur.e
5000 € pour le recrutement d’un.e apprenti.e mineur.e
 
Ce dispositif est élargi à toutes les entreprises, pour les diplômes allant du CAP à la licence professionnelle :

  • Entreprises de – de 250 salariés : pas de conditions pour être éligibles
  • Entreprises de + de 250 salariés : obligation d’atteindre le taux des 5% d’alternants dans les effectifs en 2021 pour être éligibles
  •  

    Le CFA Stephenson vous accompagne pour bénéficier de l’aide gouvernementale

    Vous allez aimer recruter un apprenti !

     

     

    Votre contact :

     

     

    Jennifer JINKINS, Directrice du développement

    Mail : jjinkins@cfa-stephenson.fr

    Tel : 06 85 24 16 25

    Nous répondons à vos questions

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