Bénéficiez d’une relation de qualité avec un CFA à taille humaine et d’un accompagnement par nos équipes pouvant s’adapter à votre stratégie RH.
Devenir entreprise partenaire vous permet d’accéder à l’ensemble des prestations du CFA Stephenson
Individualisation du pré recrutement
- Etude de vos besoins et conseil sur les formations les mieux adaptées
- Mise en place d’actions de communication de sourcing : journées portes ouvertes, salons, publication d’annonces ou achats de candidathèques sur les jobboards, site internet du CFA, etc.
- Pré recrutement et accompagnement des jeunes avec des process innovants : tests, mises en situation, jeux de rôle, entretiens
- Organisation de Jobdating ou Assessment Center (personnalisés et/ou multi-entreprises)
Gestion du process administratif
- Conseil et veille juridique
- Rédaction des contrats, conventions et protocoles de formation
Suivi pendant la formation
- Mise à disposition d’un outil numérique de liaison (LN@) permettant le suivi de votre alternant sur la partie pédagogique, mais aussi comportementale et administrative.
- Organisation de temps de rencontre collectifs (Réunion MA/Tuteurs, Conseils d’évaluation)
- Réalisation au minima de 2 visites par an en entreprise par un formateur chargé des relations entreprises dédié
Mise en place de classes dédiées
- Coloration et interaction pédagogique avec vos collaborateurs internes
Possibilité d’intervention de professionnels de votre entreprise sur des modules de formation spécifiques
Accompagnement sur vos recrutements en CDD/CDI
- Organisation d’évènements de recrutement permettant la mise en relation avec nos jeunes diplômés.
- Diffusion d’annonces sur la « communauté » Stephenson : site internet, réseaux sociaux, etc.
- A+
- A-